教育・トレーニング

Education / Training

教育・トレーニング

旭川たいせつ福祉会では、内部の研修はもとより外部より講師を招き職員のスキルアップ・意識向上に努めています。

【新人教育】

初めて介護の仕事に就く職員を対象に「新人研修」を実施しています。また、当法人では先輩職員がマンツーマンで教育する「エルダー制度」の体制を整えています。

不安なく仕事ができるように先輩が支えます。

【勉強会】

毎月の定例のミーティングに合わせて「勉強会」を実施しています。

同じ月に複数回開催することで、全職員が共通の知識・スキルを身につけることができるようにしています。

緊急時対応の研修
感染症対策の研修

【リーダー研修】

リーダー職を対象に「リーダーシップ」「コミュニケーション」「コーチング」や専門的なケアの知識等を学びます。

外部の講師やリーダーが講師役となり、組織を牽引する職員の教育を行っています。

【全体研修】

法人内の職員が「接遇・マナー」などについて学びます。